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    企業新聞

    凸顯時代特色 創新綠色基因 句容綠色新能源小鎮迎來“加速度”

    2018-02-02   

    黨的十九大報告指出,創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐。句容市委書記許文認為,句容在蘇南經濟總量相對較小,但句容只要把準定位,充分發揮好區位、生態、成本等綜合比較優勢,就完全可以走出一條具有時代特點、句容特色的創新引領發展之路。
    句容綠色新能源小鎮就是在這樣的背景下,自帶綠色基因“降生”了。
    小鎮由協鑫集團傾力打造。經過27年的追綠逐夢,協鑫集團已經位居新能源全球競爭力排行榜第一。新能源,協鑫集團董事長朱共山一直看好。當年從設備生產商到轉入天然氣發電,再到進入光伏行業,他的兩次轉身都源自這樣的初衷。朱共山認為,在未來,不僅生產,出行乃至生活的方方面都會進一步“綠色低碳化”,而站上風口的特色小鎮則是一個載體。
    2014年加盟協鑫的賈敏,現任江蘇東升光伏科技有限公司副總經理,也是小鎮的一員。站在一排排磚紅色的廠房前,他的憧憬,就是不緊不慢展陳鋪開的小鎮所有美好。
    機器人智能車間,創造更高產業價值
    “距離已經消失,要么創新,要么消亡。”這是著名管理學大師托馬斯?彼得斯的一句話。協鑫顯然深諳其道,在它的成功道路上,秘訣就是不停創新、升級。
    小鎮一期組件項目,賈敏是負責人。在這一項目,協鑫多個產品已經行業“領航”,比如雙玻光伏發電產品、MBB高效系列產品等。賈敏解釋,雙玻產品,在國內尚數首款。這種雙玻太陽能組件在風沙、海水等惡劣環境下都具有非常強的抗氧化性及耐腐蝕性,在其壽命末期也能保持90%以上的發電效率。在另外一塊單面玻璃太陽能板上的焊接的銀絲間距只有4毫米,目前量產能夠達到這類技術的企業也是鳳毛麟角。
    走進這個智能車間,需要全身“武裝”,車間里要求相對無塵。

     

     

    機器人抓取玻璃板

     

     

    每塊板都需要經過嚴格的篩查
    三千多平方的車間里,靜悄悄的,幾乎看不見一個工人。自動化生產線高速運轉,機械手左右騰挪……從全自動焊接到貼EVA玻璃膠膜、高溫高壓抽真空,再到自動修邊及封裝,全程都不需要人工操作。產線工人只需在電子熒幕上觀察組件是否有瑕疵及確認封裝后外觀完好無損,賈敏形象地稱其為照“X”光。
    從事光伏產業10幾年,記憶中的車間忙碌,因為工業4.0的到來,變得有點冷清。但是隨著“機器人”的介入,效率越來越高。賈敏回憶,東升光伏是在2014年完成建設并投入生產的,工廠在設計建設之初就考慮到人工成本的增長,運用了大量的機器人及自動化設備代替人工操作,近百萬一臺的KUKA機器人手臂在兩個車間就有12臺。“這樣的一臺機器人工作一天相當于3個工人工作兩天,機器人不會出現錯誤也不會疲勞。”他認為,增加核心競爭力,提升未來競爭水平,降低制造成本、增加利潤,智能工廠是關鍵因素。目前一期組件項目生產車間已成為江蘇省首批優秀示范智能車間。

     

     

    產線實現全自動封裝

     

     

    檢查組件外觀

     

    高度智能機械化的生產不僅節省了大量的人力成本,還可將節省的成本用于產品的研發,保持其產品在市場上的競爭力。東升光伏總經理陳寧指著辦公室窗外一片正在建設的工地,向大家闡述著未來小鎮內的產業布局,和賈敏一樣,他對借特色小鎮發展東風助力集團轉型一樣充滿信心。

     

    事業之樹常青,源自協鑫“家文化”的豐沛根系

    在光伏產業發展的過程中,朱共山預計,未來幾年這個產業會有裂變的過程。中國光伏走過了從無到有的階段,在占領了全球的市場、價格、技術、以及品牌制高點之后,開始從“有”向“強”轉變。

    轉型之路一直在變,但唯一不變的就是溫馨的“家文化”。

    其實走進小鎮一期項目組件生產車間,也能觸摸到這一根植的文化。“微笑多一點,嘴巴甜一點,做事多一點,行動快一點……”10個“一點”構成了一幅“快樂工作”圖,緊張的工作氣氛瞬間變得輕快起來。而“今天你在哪一步”,則用樓梯式的階梯,螞蟻的肢體語言夸張地體現了“我不會做、我不能做、我想做、我該怎么做、我會盡量做、我能做、我會做、我做到了!”時刻提醒大家,不要原地踏步。“這是協鑫企業文化的一部分,希望大家能夠在一起快樂地做事。”賈敏笑著表示。

    張麗是東升光伏的一名普通員工,家在南京江寧,說起入職協鑫,她很直接:原來的公司經營不好,工資低,經人介紹進來的。張麗以前從事的也是光伏產業,自融入協鑫大家庭后,她十分認可這里,“工資高、福利好,我想一直在協鑫干下去。”

    同時,“家文化”也讓她非常有安全感。“領導們也都為工人們考慮。受到積極的企業文化影響,同事之間關系也很和睦,如果員工家里遇到了解決不了的困難,公司會伸出援助之手。”在她的印象中,有個車間同事的小孩生了比較重的病,公司立即組織集體募捐籌款幫助,這讓她看到了“家文化”的凝聚力。

    提供舒適的生活、放心的工作環境、快樂的文體活動、安心的幫困體系,詮釋了協鑫的“家” 文化。“協鑫能給每個人一個舞臺,每天忙忙碌碌,但是我無怨無悔。”價值引領、競爭驅動、協同一家,賈敏認為,就是在這個核心價值觀的引領下,“我們全力以赴去工作,創造了很多的協鑫奇跡,我們作為其中的一員也深感自豪。”

    協鑫已踏上了第三次戰略轉型的征途,賈敏表示,他和他的員工們也將懷著對協鑫的一往情深,跟隨協鑫不斷超越的步伐,繼續去追逐更加精彩的璀璨人生。

     

    “三生”融合 打造蘇派綠色新能源小鎮樣板

    “轉型發展是必然的選擇,轉也得轉,不轉也得轉。轉得快的活下來,轉的慢的活不下來。跑得快的人,肯定會關注國家建設、國家轉型。”這是朱共山對大局的一種“篤定”。當特色小鎮站上風口,句容赤山湖畔,就開始醞釀著一場華麗的蛻變:一湖碧水、一座赤山、一個小鎮……

    “句容綠色新能源小鎮將是一塊最佳的實踐示范基地。”在清潔能源利用領域擁有27年技術積累的協鑫集團,希望通過清潔能源、智慧技術,實現綠色智慧小鎮多種能源的綜合利用,讓小鎮居民享受到能源科技、綠色建筑、綠色生態的優美環境的同時,也享受到智慧生活的便利服務。“未來,協鑫集團要通過小城市、微循環的分布式發展方式,實現供給側與需求側的自我平衡和調節,打造能源整體控制平臺,為綠色智慧小鎮提供全面技術支撐體系。”協鑫集團董事長朱共山如是說。

    賈敏的老家已經提前享受到了協鑫新能源的“紅利”。在淮安盱眙家里,他在自家屋頂上裝了5個千瓦的光伏產品,“每天發電20度左右,自己家根本用不完。”他說,自己父母親沒有固定收入,裝了光伏后,每個月都可以賺300~500元,一年就是五六千。“以前,父母兩個人在家,舍不得用電,現在裝了三四個空調,買了三個冰箱,燃氣灶也換成電磁爐了……”他認為不光是為老人賺了錢,更重要的是為老人賺了好心情。賈敏還透露,東升光伏工業廠房安裝了5個兆瓦的光伏,自發的電用于車間制造,一年節省的費用就高達636萬元。

    產城融合、產業興鎮,句容市委常委、郭莊鎮黨委書記段永齊在談到貫徹市委十二屆四次全會精神時也強調這是郭莊鎮發展的核心要點。在著力培育創新型經濟增長上,句容綠色新能源小鎮也是一大重點。段永齊表示,郭莊現正以創建省級高新區為契機,以建設產城融合、綠色低碳特色小鎮為帶動,突出加大對先進制造業和現代服務業的引資和投資力度,不斷壯大創新型企業集群,力爭全年新增高新技術企業5家以上。同時,通過品牌創建、節能降耗、增資擴能、提升業態等舉措,加大對現有企業的優化升級。

    句容綠色新能源小鎮,帶著這樣的使命,一步一步從夢想照進現實,你期待嗎?

     

    /協鑫綠色小鎮發展有限公司品牌推廣部  /協鑫綠色小鎮發展有限公司品牌推廣部

    關鍵字:凸顯時代特色 創新綠色基因

     

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