人才發展

人才發展

人才是協鑫最寶貴的財富，是事業不斷向前發展的推動力。協鑫堅持以人為本的價值理念，感恩每一位協鑫人對清潔能源和新能源事業的忠誠熱愛與辛勤耕耘，不斷實現員工價值與企業價值的最大化。

協鑫關注員工職業發展,集團建有完善的員工職業成長路線,并根據員工職業發展定制完整的學習地圖,為協鑫集團培養領軍型管理人才和專家型專業人才,保障協鑫集團未來發展對人才的需求。

人才培養

協鑫大學作為協鑫集團人才培養運營平臺，擔負集團戰略實施、文化傳承、員工能力提升、組織績效提高。以員工任職能力模型為基礎，重點加強員工管理能力、專業能力、職業素養三方面的能力提升，形成了較為完善的人才培養體系。 協鑫高度注重員工的文化生活和企業文化建設，通過不斷優化的用人機制和細致的人文管理，創造員工與企業共同成長的和諧環境。

2017年度協鑫大學“鑫系列”：

年度培訓人次：6699
年度人學時：98507
梯隊培養：301人
專業人才：1198人次
新員工：652人
班組長：410人
內部講師培養：150人
內部課程開發：162門